Ministarka se zalaže za lakša otpuštanja - radi reformi

Nemačka ministarka privrede Katerina Rajhe (Katherina Reiche) zauzela se za izmene Zakona o radu, koje bi omogućile da zaposleni više rade i budu manje zaštićeni od otpuštanja.

Političarka iz demohrišćanske CDU je na samitu sektora mašinogradnje u Berlinu rekla da Nemačka može da bude konkurentna samo ako srazmerno poveća produktivnost.

Pri tome, kako je rekla, nije reč samo o dužem radnom veku, nego i o tome "da se svakog dana malo više i malo duže radi".

"Moramo da razgovaramo i o temi zaštite od otkaza", rekla je Rajhe.

Rekla je da ne ignoriše strahovanja zaposlenih, ali da u ovom trenutku jedna "vrlo jaka, kruta i nefleksibilna zaštita od otpuštanja" ugrožava ozbiljne promene.

"Ako je ekonomska situacija takva da je potreban rastanak, onda je to i za zaposlenog i za šefa vrlo teška odluka. Ali ona za početak stvara osnovu da preduzeće može da nastavi, a kasnije ponovo i raste", rekla je ministarka.

Kruta zaštita od otpuštanja, prema njenoj oceni, sprečava i da u preduzeća uđe "nešto novo".

U vladajućoj koaliciji demohrišćanskih CDU i CSU i socijaldemokratske SPD je pitanje fleksibilnijeg tržišta rada ozbiljan izvor nesuglasica.

Lideri koalicionih partnera su početkom jula u sklopu paketa privrednog rasta dogovorili da se olabavi zaštita od otkaza za zaposlene sa visokim platama.

U koalicionom sporazumu demohrišćana i SPD je predviđeno i da se, u skladu sa direktivom Evropske unije o radnom vremenu, ispita mogućnost uvođenja nedeljnog maksimalnog broja radnih sati, umesto dnevnog.

Sindikati se protive predlogu.