Kirije zagorčavaju život zaposlenima u velikim gradovima

Veliki gradovi Nemačke nude mnogo radnih mesta i puno toga za slobodno vreme, ali kirije otežavaju život. Cene zakupa odvraćaju mnoge zaposlene i smetaju firmama koje traže stručnjake.

Mnogi ljudi skupe stanove smatraju glavnom manom života u urbanim sredinama, pokazala je anketa konsultantske kuće PwC.

"Visina kirija i teškoće da se u urbanim područjima pronađe pristupačan stan ostaju ogroman izvor frustracije među zaposlenima", rekao je Bernd Reze (Roese), direktor PwC za Frankfurt.

Anketa se sprovodi već tri godine, a problem se, kaže Reze, uvećao.

U anketi je učestvovalo 4.000 zaposlenih između 18 i 65 godina iz 12 gradova sa najmanje pola miliona stanovnika — među njima su Berlin, Hamburg, Frankfurt, Minhen, Esen, Lajpcig i Hanover.

Velika većina ljudi smatra život u velikom gradu prijatnim — zbog mogućnosti za kupovinu, kulturne i obrazovne ponude, šansi za zaposlenje i kratkog puta do posla.

Oko devet od deset ispitanika, odnosno 89 odsto, oseća se dobro u mestu u kojem živi.

Istovremeno, po dve trećine nezadovoljno je kirijama, cenama stanova i ograničenom ponudom.

Čak 87 odsto je reklo da je u velikim gradovima "čista sreća" pronaći stan po pristupačnoj ceni.

Neki zaposleni zbog visokih troškova stanovanja izvlače konkretne posledice. Prema anketi, 37 odsto ispitanika već je razmišljalo o promeni posla.

Zbog toga se zaista preselilo 10 odsto ispitanika. Među osobama između 18 i 34 godine to je gotovo svaki peti.

Osam od 10 zaposlenih kaže da napeto stanje na tržištu stanova predstavlja problem za privlačenje i zadržavanje stručne radne snage.

Kada zaposleni traže novi posao koji zahteva preseljenje, za 50 odsto njih kirije su presudan faktor — čak važniji od dužine puta do posla, koji je izdvojilo 42 odsto.

Na prvom mestu među faktorima pri preseljenju ipak je sigurnost radnog mesta, 54 odsto.

Za pristupačan stambeni prostor treba da se pobrinu i poslodavci i političari, rekli su učesnici ankete.

Njih 88 odsto podržava javnu stanogradnju usmerenu na osobe sa niskim i srednjim prihodima, dok 85 odsto podržava prenamenu kancelarijskog prostora u stambeni.

Velika su i očekivanja od poslodavaca. Tako se 83 odsto zalaže za kompanijske subvencije za kiriju.

Oko 80 odsto je navelo da poslodavci treba da pokrivaju troškove prevoza do posla ili da obezbede službene stanove.