Broj radnika starijih od 65 godina skoro udvostručen od 2020.

Broj zaposlenih, a starijih od 65 godina u Nemačkoj je porastao za 46 odsto u poslednjih pet godina, na oko 1,9 miliona, saopštio je Destatis u četvrtak.

Trend kasnijeg odlaska u penziju traje godinama, delom zbog podizanja zakonske starosne granice za penzionisanje sa 65 na 67 godina. Prag je prošle godine stigao do 66 godina i dva meseca.

Prevremeno penzionisanje obično podrazumeva umanjene beneficije, što podstiče starije da ostanu na tržištu rada.

Prema statistici, 2020. godine je bilo zaposleno 1,28 miliona ljudi starijih od 65 godina. Broj je neprekidno rastao, do 1,88 miliona prošle godine.

Od toga, 2025. je 653.000 zaposlenih napunilo najmanje 70 godina, u poređenju sa 469.000 iz 2020. Broj radnika starijih od 75 porastao je na 229.000 sa 175.000 pet godina ranije.

Analitičari sve duži ostanak u radnom odnosu pripisuju faktorima poput manjka radne snage, lične motivacije i finansijske nužde.