Nemačkoj fale i mesari

Ni u jednoj profesiji manjak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj nije u poslednje vreme toliko porastao kao kod prodavaca mesa.

Tokom 2025. u proseku 4.665 radnih mesta nije moglo da se popuni kvalifikovanim kandidatima – što je za dobrih 40 odsto više nego godinu ranije, prema analizi Centra za kompetenciju za obezbeđivanje stručne radne snage (Kofa).

"To je više nego ikada ranije", rekao je ekspert centra Jurek Tideman (Tiedemann).

Jedan od razloga je demografska promena. Tokom 2024, više od trećine, 38 odsto, prodavaca mesa bilo je starije od 55 godina i stoga blizu penzije.

Visok udeo starijih zaposlenih povećava potražnju, dok istovremeno ima malo novih kadrova. Broj zaposlenih se između 2017. i 2024. smanjio za više od 19 odsto.

Prodavci mesa rade pretežno u supermarketima i mesarama. U ovu grupu zanimanja spadaju, između ostalog, i prodavci mesa i mesnih prerađevina, kao i specijalizovani prodavci.

Drugi najveći porast manjka je kod rukovalaca građevinskih mašina. Više od 1.500 radnih mesta nije moglo da se popuni 2025, što je za 38 odsto više nego godinu ranije. Tu spadaju, na primer, radnici u izgradnji puteva i visokogradnji.

Situacija se takođe pogoršala i kod poreskih savetnika. Jaz je porastao za skoro 27 odsto, na ukupno 2.318 otvorenih radnih mesta.

U apsolutnim brojevima, manjak je još izraženiji u drugim profesijama. Najveći nedostatak stručnjaka je u oblasti električnih instalacija u građevini. Više od 16.200 otvorenih radnih mesta prošle godine je ostalo prazno.

U oblasti nege starih lica bilo je više od 15.200 otvorenih mesta.

Sveukupno, manjak kvalifikovane radne snage se smanjio.

Nije se popunilo više od 369.000 otvorenih radnih mesta, što je za skoro četvrtinu manje nego 2024.

Međutim, ekonomista Tideman u tome ne vidi pozitivan signal.

"Privreda stagnira, preduzeća oglašavaju manje radnih mesta i ne popunjavaju uvek pozicije zbog nesigurnih očekivanja."

U slučaju ekonomskog oporavka, može se očekivati rastući nedostatak kvalifikovane radne snage.