Число вакансий для молодых специалистов стремительно сокращается

Старт в профессию для начинающих работников в Германии значительно усложнился.

Согласно исследованию онлайн-биржи вакансий Indeed, количество позиций для молодых специалистов в ФРГ сократилось на две трети по сравнению с рекордным 2022 годом. При этом общее число вакансий уменьшилось лишь чуть более чем на треть (39 процентов).

По данным Indeed, сокращение числа предложений о работе для молодых сотрудников наблюдается практически во всех секторах. Начиная с 2022 года, количество вакансий снизилось в 26 из 28 исследованных профессиональных групп, причём в 23 из них — сильнее, чем в целом по рынку. Больше всех, согласно данным, пострадали профессии, связанные с умственным трудом, или же офисные специальности: в маркетинге предложение сократилось на 75 процентов, в сфере IT-приложений и решений — на 77 процентов, а в проектном менеджменте — на 60 процентов.

Согласно анализу Indeed рост наблюдался только в двух отраслях: уход за больными, медицина и фармацевтика (плюс 18 процентов), а также пищевая промышленность, общественное питание и гостиничный бизнес (плюс 10 процентов).

Эксперт: главная причина — слабая экономика

Для молодых людей возрастает риск начать свою карьеру с периода безработицы, прокомментировала экономист Indeed Вирджиния Зондергельд. «Есть опасения, что выпускники этого года будут вступать в трудовую жизнь на менее выгодных стартовых условиях».

По мнению эксперта, вполне логичен вопрос, какую роль в этом играет искусственный интеллект, поскольку ИИ может брать на себя рутинные задачи, которые традиционно выполняли начинающие работники. «Однако, исходя из имеющихся данных, влияние ИИ пока невозможно оценить. Сокращение числа вакансий для молодых специалистов началось летом 2022 года, ещё до появления ChatGPT, — пояснила Зондергельд. — Неопытные сотрудники становятся первыми жертвами экономического спада, потому что компании в нестабильные времена в первую очередь экономят на подготовке молодых кадров, в которую им следовало бы инвестировать».