Иностранцы обеспечивают стабильность на рынке труда в ФРГ

По данным Федерального агентства по труду Германии, зафиксированный в последние годы приток соискателей убежища сыграл важную роль в обеспечении занятости на немецком рынке труда.

В период с июня 2014 года по июнь 2025 года рост занятости обеспечивался преимущественно за счёт иностранных работников, сообщило ведомство в Нюрнберге. 43 процента прироста занятости, согласно этим данным, пришлось на граждан третьих стран (государств, не входящих в ЕС, ЕЭП, а также исключая Швейцарию — прим. ред.). Около трети из них составили лица, прибывшие из восьми основных стран происхождения просителей убежища.

В отсутствие притока мигрантов из-за границы численность рабочей силы в Германии резко пошла бы на спад ещё в предыдущие годы. С 2014 по 2024 год число людей трудоспособного возраста с немецким гражданством сократилось на 3,9 млн. В то же время число людей трудоспособного возраста без немецкого гражданства в ФРГ увеличилось на 3,4 млн.

«Успешная интеграция на рынке труда»

«Такая динамика обусловлена в том числе успешной интеграцией на рынке труда. Беженцы в значительной степени способствовали росту занятости», — отметил член правления Федерального агентства по труду Даниэль Терценбах. По его словам, за последние пять лет численность работников, прибывших ранее из основных стран происхождения беженцев и подлежащих обязательному социальному страхованию, выросла более чем вдвое. Основными странами из этого списка являются Сирия и Афганистан.

«Достижения последних лет показывают существующий потенциал, и мы должны продолжать раскрывать его вместе», — подчеркнул Терценбах. По его словам, это также означает инвестиции в будущее немецкого рынка труда.