Большинство немцев против увеличения продолжительности рабочего дня

Большинство занятых не хочет работать сверхурочно и не считает это необходимым для экономики страны. Таков результат репрезентативного опроса 2 тыс. служащих в Германии.

Вместо этого около двух третей заявили, что предпочли бы работать меньше, согласно исследованию, проведённому по заказу карьерной сети Xing.

В условиях нехватки квалифицированных кадров и демографических изменений эксперты и политики постоянно призывают людей в Германии работать больше и дольше. За это, в частности, недавно высказалась министр экономики ФРГ Катерина Райхе.

Сверхурочная работа - слишком большой стресс для многих

По данным онлайн-опроса, 64 процента респондентов в возрасте от 18 до 65 лет не считают сверхурочную работу необходимой для поддержания благосостояния. Это несколько больше, чем год назад, когда 58 процентов опрошенных придерживались такого мнения. 60 процентов также высказались против того, чтобы самим работать больше. Среди 55-65-летних этот показатель составил около двух третей.

В качестве причин отказа респонденты назвали, прежде всего, стресс, слишком мало времени для себя и своих хобби, а также слишком мало времени для заботы о детях, семье, друзьях и родственниках. 67 процентов заявили, что хотели бы сократить своё рабочее время, причём на это чаще указывали люди в возрасте от 25 до 34 лет (74 процента).

Что могло бы мотивировать сотрудников

Но что могло бы побудить людей работать больше по собственной инициативе? В опросе сотрудники, которые не хотели работать меньше, заявили, что они делали бы это по финансовым причинам и потому что им нравится их работа. Аналогично респонденты высказались о стимулах для добровольной сверхурочной работы: самой сильной мотивацией являются бонусные выплаты и премии. Далее следуют значительно более высокая зарплата, дополнительные дни отпуска и налоговые льготы.