В ФРГ сотрудники испытывают недовольство и стресс на рабочем месте

Многие сотрудники в Германии испытывают недовольство и стресс, считают авторы опроса, проведённого консалтинговой компанией Gallup. Данные предоставлены немецкому информационному агентству dpa.

В ходе опроса менее половины (45 процентов) респондентов сообщили об удовлетворённости и уверенности в завтрашнем дне. Это означает, что результаты остались на том же низком уровне, что и в прошлом году.

В общеевропейском сравнении Германия занимает 21-е место по уровню удовлетворённости жизнью. Из 38 стран лидируют Финляндия (81 процент), Исландия (77 процентов), Дания (77 процентов), Швеция (69 процентов) и Нидерланды (69 процентов).

Много стресса, слабая работа по сохранению персонала

«Политические и экономические тенденции, а также рост стоимости жизни оказывают негативное влияние на настроение», - сказал эксперт из Gallup Марко Нинк. «В нынешней ситуации вместо духа оптимизма, похоже, преобладает смирение».

Одновременно уровень стресса в Германии остаётся сравнительно высоким – по этому показателю она занимает 14-е место. Четверо из десяти сотрудников заявили, что в день проведения опроса они испытывали стресс. Самый низкий уровень стресса в Европе отмечают сотрудники в Дании (21 процент).

Данные также показывают, что эмоциональная связь работодателей с сотрудниками в Европе является самой низкой в мире и находится на уровне 13 процентов. Среднемировой показатель составляет 21 процент. В Германии этот показатель (9 процентов) такой же низкий, как в Австрии (9 процентов) и Швейцарии (8 процентов). По данным Gallup, это обуславливает высокую готовность к смене работы в Германии: 39 процентов опрошенных сотрудников сообщили, что хотели бы найти другую работу.