Опрос: в ФРГ каждый четвёртый хотел бы выйти на пенсию досрочно

Несмотря на нехватку квалифицированной рабочей силы и возможные финансовые потери при выходе на заслуженный отдых, многие сотрудники в Германии хотели бы стать пенсионерами досрочно.

По данным репрезентативного опроса, проведённого институтом изучения общественного мнения YouGov по заказу поставщика автомобильных комплектующих Continental, более чем каждый четвёртый сотрудник (27 процентов) хотел бы выйти на пенсию до наступления установленного пенсионного возраста. 62 процента респондентов заявили, что не хотят преждевременно становится пенсионерами. 11 процентов не дали ответа.

В январе институт YouGov опросил 2000 человек в возрасте от 18 до 67 лет об их пенсионных планах. Результаты показали: наилучшим способом побудить сотрудников к продолжению трудовой деятельности, является повышение зарплаты. 51 процент респондентов заявил, что повышенная зарплата стала бы для них наиболее вероятным стимулом к продолжению работы и после достижения пенсионного возраста. 38 процентов опрошенных хотели бы иметь более гибкий график работы, 34 процента - налоговые льготы и 29 процентов - больше отпусков и выходных.

Ариане Райнхарт, директор по персоналу компании Continental, подчеркнула необходимость повышения гибкости рынка труда: «Мы должны добиться совершенно иного уровня гибкости на рынке труда, чтобы люди могли трудиться в соответствии со своими потребностями, навыками и способностями». По её словам, хорошо подготовленные специалисты - важнейший ресурс Германии. «Как мы можем использовать его для обеспечения нашего социального государства и нашего благосостояния? Это большая проблема».

Немецкая пенсионная система также сталкивается с вызовами. «Мы должны быть честными в этом вопросе. Мы не можем раздавать подарки, за них нужно платить», - сказала Райнхарт. Часто повторяемое утверждение о надёжности пенсионного обеспечения не поможет перед лицом демографических изменений, продолжила она. Всё меньшему числу сотрудников приходится финансировать пенсии всё большего числа пожилых людей. «Очевидно, что с математической точки зрения это не работает. Несколько не хватает осознания настоятельной необходимости действий».

Чуть менее половины опрошенных (48 процентов) заявили, что получат пенсию от компании в дополнение к государственной пенсии. 63 процента делают дополнительные отчисления в частном порядке, например, прибегая к сберегательным или страховым программам. Идею либеральной партии СвДП об обеспечении части государственной пенсии за счёт инвестирования в акции поддержали 50 процентов респондентов. 27 процентов отвергли это предложение.