Ifo: Alemania ya experimenta primeros efectos de la IA en el mundo laboral

El uso cada vez mayor de la inteligencia artificial (IA) en muchas empresas va acompañado de peores perspectivas laborales para quienes se incorporan al mercado laboral en Alemania, pero no de recortes masivos de empleo, según un análisis del Instituto Ifo.

El presidente del instituto de investigación económica Ifo de Múnich, Clemens Fuest, y su equipo han publicado un nuevo indicador adelantado de la IA, cuyo objetivo es medir las consecuencias de la creciente difusión de la inteligencia artificial en el mundo laboral.

Para ello, los investigadores comparan el empleo y las nuevas contrataciones en 140 profesiones y las ponen en relación con la medida en que la actividad humana es sustituida por la IA.

Según este indicador, el empleo a tiempo completo de las personas de entre 20 y 24 años en las profesiones más expuestas a la IA ha disminuido un 14 % desde 2022, pasando de unos 279.000 a 239.000.

A la cabeza de la lista de profesiones con un alto porcentaje de tareas fácilmente automatizables se encuentran el registro de datos y el procesamiento de textos, seguidos de los desarrolladores de software, los contables, los técnicos de bases de datos y redes, así como los escritores y periodistas.

"Hasta ahora no vemos indicios de una reducción generalizada de puestos de trabajo a causa de la IA", afirmó Fuest. "Pero quienes se incorporan al mercado laboral son los primeros en percibir el cambio", añadió.

Los efectos no son solo negativos

Sin embargo, las repercusiones de la IA en el mundo laboral toman direcciones totalmente opuestas, tal y como subrayan Fuest y sus coautores: por un lado está la automatización y, por otro, la "potenciación": la IA puede apoyar a la mano de obra humana y hacerla más productiva.

En lo que respecta al mercado laboral en su conjunto, el empleo en las profesiones expuestas a la IA ha crecido incluso un 1,8 % desde 2022. En cambio, en las profesiones no expuestas ha disminuido un 6,4 %.

Pese a ello, el coautor Oliver Falck considera que la pérdida de puestos de trabajo entre los que se incorporan al mercado laboral es una señal de alerta temprana.

Los directivos no deben sentirse a salvo

El riesgo que supone la IA no afecta en absoluto solo a los trabajadores comunes, sino también a los directivos, incluso a los de los altos cargos: según el estudio, la IA también podría realizar una parte considerable del trabajo de los directores generales y los miembros de los consejos de administración de forma mucho más rápida.

Las actividades que, según el estudio, no están expuestas a la IA son principalmente las artesanales y otras tareas manuales: en el último lugar de la lista se encuentran los ayudantes de cocina.

Entre las profesiones que no pueden ser sustituidas, o apenas pueden serlo, se encuentran, por ejemplo, los trabajadores de la construcción y los artesanos, los carpinteros, los pintores, los limpiadores de edificios, los agricultores y también los responsables de economía doméstica en instituciones como residencias, hospitales u hoteles.

Los expertos subrayan que el nuevo indicador de IA del instituto no pretende ofrecer una explicación monocausal: por lo tanto, no se puede deducir de él que la IA sea la única responsable de los efectos observados. Así pues, además de otros factores, el cambio demográfico y la prolongación de los períodos de formación podrían influir, recuerdan.