Las vacaciones invitan a muchos alemanes a replantearse su empleo

Muchas personas se plantean en Alemania cambiar de trabajo durante las vacaciones, según arroja un estudio.

De acuerdo con el informe realizado por el instituto Appinio por encargo del sitio web de empleo Indeed, más de un tercio de los encuestados piensa en un cambio profesional mientras está de vacaciones.

Estos pensamientos son especialmente marcados entre las personas que también trabajan durante las vacaciones, por ejemplo, cuando revisan correos electrónicos de trabajo o participan en reuniones.

El 64,8 por ciento de las personas que trabajan durante las vacaciones también se cuestionan su situación. El instituto encuestó a 500 hombres y 500 mujeres de entre 18 y 65 años y califica la encuesta como representativa.

Distancia de la rutina diaria

"Las vacaciones crean distancia de la rutina diaria y ofrecen la oportunidad de reflexionar también sobre la propia situación laboral", explicó la experta de Indeed Stefanie Bickert. "Por lo tanto, el hecho de que más de un tercio de los encuestados piense en un cambio durante este tiempo no parece, a primera vista, muy sorprendente".

Sin embargo, llama la atención que estas reflexiones sean mucho más frecuentes entre quienes están involucrados en asuntos laborales durante sus vacaciones.

La experta aboga por normas de sustitución que funcionen y por una cultura empresarial que no dé por sentado tácitamente que se esté disponible durante las vacaciones. Esto, argumentó, no solo es una muestra de buen liderazgo y un factor importante para la retención de empleados, sino también la base para el rendimiento a largo plazo.

Algunos ya tienen un nuevo trabajo

Según los datos, el 11,3 por ciento de quienes reflexionaron durante sus últimas vacaciones ya tienen un nuevo trabajo. El 15,9 por ciento al menos ha enviado solicitudes de empleo.

En total, casi dos tercios de los encuestados (61,6 por ciento) indicaron que también trabajan durante las vacaciones. Sin embargo, solo el 13,2 por ciento de ellos afirmó hacerlo por gusto. El resto se siente en la obligación de hacerlo ante su empleador o sus colegas. Según la encuesta, algunos también temen las consecuencias para su empleo debido a la presión económica.