Sondeo: el trabajo como sentido de vida pierde importancia en Alemania

El trabajo está perdiendo su significado vital para muchas personas en Alemania, indica una encuesta realizada por el instituto GfK.

Solo un tercio de los consultados (33 %) desea realizar un trabajo que tenga sentido y sea gratificante, según el estudio encargado por por la Fundación para Cuestiones Futuras, con sede en Hamburgo, dependiente de la empresa British American Tobacco (BAT).

De acuerdo con estos datos, hace 20 años más de la mitad (52 %) opinaba así, y hace diez años, el 39 %. Más de una quinta parte de los encuestados (22 %) reconoció que quería disfrutar de la vida y no esforzarse más de lo necesario. En 2006, solo uno de cada siete (14 %) se había expresado así en una encuesta de entonces, mientras que hace diez años ya eran casi tantos como ahora (20 %).

Entre los jóvenes de entre 18 y 24 años y los solteros de entre 25 y 49 años, los que buscan el placer y los más trabajadores están prácticamente equilibrados (32 % frente a 31 % y 28 % frente a 26 %, respectivamente).

Bienestar en lugar de sacrificio personal

La pérdida de importancia del trabajo como única ancla de sentido refleja la realidad social de muchos ciudadanos, explicó el director científico de la Fundación, Ulrich Reinhardt.

En un mundo de creciente incertidumbre, presión económica y cambios acelerados, el deseo de estabilidad, autoprotección y calidad de vida se hace más fuerte. "La cuestión del sentido sigue vigente, pero se está desplazando", explicó Reinhardt.

Las generaciones más jóvenes, en particular, muestran una nueva forma de entenderse a sí mismas. "Para ellas, una buena vida no significa sacrificarse profesionalmente, sino conciliar el sentido, la libertad y el bienestar", detalló el experto en cuestiones futuras.

Las generaciones futuras, dijo, ya no elegirán entre el deber y el placer, sino que querrán combinar ambos de forma consciente.

Para el estudio encargado por la Fundación para Cuestiones Futuras se encuestó a 2.000 personas mayores de 18 años, seleccionadas de forma representativa según los datos, entre el 20 de noviembre y el 1 de diciembre de 2025.