Anticipan hueco de fuerza laboral en Alemania con retiro de baby boomers

Casi un tercio de la población activa alemana, unas 13,4 millones de personas, se jubilará de aquí a 2039, al alcanzar la edad legal de jubilación de 67 años, según informó la Oficina Federal de Estadística (Destatis) en base a los resultados de una microencuesta del año pasado.

"Los grupos de edad más jóvenes no podrán sustituir numéricamente a los baby boomers", afirmó Destatis. Esto se debe al gran tamaño de las generaciones que actualmente dominan el mercado laboral. A pesar de la disminución de la tasa de actividad en la tercera edad, el año pasado había 10,0 millones de personas laboralmente activas entre 55 y 64 años. Sus posibles sucesores, de entre 45 y 54 años, suman solo 9,3 millones.

Los baby boomers permanecen más tiempo en el trabajo, lo que podría contrarrestar, al menos a corto plazo, la temida escasez de mano de obra. Según Destatis, la tasa de empleo de las personas mayores ha aumentado considerablemente en los últimos diez años: mientras que en 2014 casi dos tercios (65 %) de las personas de entre 55 y 64 años tenían un empleo, en 2024 ya eran tres cuartas partes (75 %).

Sin embargo, debido al aumento gradual de la edad de jubilación, muchas personas siguen retirándose anticipadamente. El año pasado, un tercio (33,6 %) de las personas de 65 años seguían trabajando. En cambio, entre las personas de 60 años, la cifra era de casi el 80 %.

Entre las razones para la jubilación anticipada se citan los problemas de salud, el deseo de disponer de más tiempo libre o también el derecho a la pensión completa tras 45 años de cotización.